صنيتان بن محمد ابوثنينالرياض - مندوب "الرياض":

أكد صنيتان بن محمد ابوثنين مدير مكتب أعمال المسيرة للاستقدام، أن تطبيق نظام البصمة في الآونة الأخيرة سوف يحد بشكل كبير من هذه الظاهرة التي تقلق أغلب الأسر السعودية. وحول أسباب هروب الخادمات قال ابوثنين أعتقد بل وأجزم أن من أهم هذه الأسباب مطالبة الخادمة برواتبها المتأخرة، وكبر حجم الأسرة خاصة إذا كان أغلبها من الأطفال, وكذلك اختلاف العادات والتقاليد، وكبر المنزل وزيادة الضغط عليها وتشغيلها في أكثر من منزل كأن يكون للكفيل ابن أو ابنة في منازل مستقلة ويطلب منها العمل عندهم وهذا ينطبق ايضا على تكليفها بالعمل في منازل الجار أو القريب ثم يأتي سبب سوء المعاملة الذي قد تلاقيه الخادمة من مكفولها أو أحد أفراد الأسرة وهذا السبب بحمد الله قليلاً ما نواجهه أما آخر الأسباب الذي قد تبديه الخادمة فليس له مبرر أبدا وهو طلبها السفر من دون إبداء أسباب. ومن المفارقات ان الأسباب الآنف ذكرها لمبرر الهروب يرى بعض الأسر انهم ليسوا ممن ينطبق عليهم أي سبب من تلك الأسباب ويقول البعض أنهم يحسنون معاملة العاملة المنزلية وتحصل على مرتبها الشهري في موعده المحدد وتعمل في منزل تحظى فيه بمعاملة أشبه بواحد من افراد المنزل وتم وضع ساعات عمل محددة لها ومع ذلك يشتكي هؤلاء من الهروب المحير ولكن إذا عرف السبب بطل العجب فهناك سماسرة وأطراف تشغل هذه العمالة لحسابها الخاص خصوصا في أوقات الذروة والمناسبات ثم تعمل على تشغيلها بنظام اليوم أو الشهر برواتب عالية تمثل ضعف راتبها أو أكثر، ولكن مع تطبيق نظام البصمة في الآونة الأخيرة سوف يحد بشكل كبير من هذه الظاهرة التي تقلق هاجس اغلب الأسر السعودية إن شاء الله. وحول دور المكتب في هذه الحالة. قال ابوثنين عند استقدام الخادمة للعمل لدى كفيلها ورفضها العمل أو بسبب مرضها يتم تعويضه بخادمة بديلة عنها وذلك خلال فترة التجربة. أما في حالة أن الخادمة هربت من المنزل وقام كفيلها بالإبلاغ عنها عبر الجهات الرسمية ومن ثم مراجعته المكتب يتم دفع قيمة التأشيرة من قبله فقط ويتحمل المكتب تكاليف الاستقدام. وحول ما تردد عن زيادة رواتب العمالة من الجنسية الاندونيسية وخصوصا قبل شهر رمضان المبارك القادم نفى أبو ثنين ذلك وقال الشائعات لا ترد وتكون شائعة الا في هذه الأيام وقبل المواسم ونحن في المكتب ملتزمون بالعقد المبرم ولم يردنا ما يفيد أن هناك زيادات أو نحوه من طرف البلد المصدر أو هنا في المملكة. كما أن اختيار العمالة عن طريق المكتب يضمن للعميل بإذن الله عدة مميزات منها المصداقية وتطبيق نظام العقد الموحد والالتزام بشروط العملاء وغرامة التأخير.

التعليقات:

وين مقال المالك صدق والله لماذا نحنو السعودين منهوبين من مكاتب الأستقدام من هيئة سوق المال لشركات لم تحصل الى الأن اذن ممارسة المهنة من تجار المواد الغذائية ووكلأت السيارات البنوك و,,,,ها الأستغلألية من مؤسسة النقد كل ماقلنا شى قالو العالم كله مرتفع
كلأ ارتفع سعره يتب
محمد صالح (زائر)


غير صحيح ما ذكرته ياصنيتان بان سبب هروب العماله كثرة الاعمال ! بل سبب هروبها تساهل مكاتب الاستقدام في استقدام كل من هب ودب وهم يعرفون مسبقاً بان هذه او تلك وغيرهم سوف لن يدوم علماً بان النظام يخدم مكاتب الاستقدام اكثر مما يخدم الاسر والدليل وضع مهلة 3 أشهر بعد اتفاق المكتب مع الخادمة بالهروب !
مربي الصبيان (زائر)


يا صنيتان لن يحد من هروب العماله لابصمه ولا غيرها طالما ان هناك تعسف يمارس غليهم من قبل اغلب الاسر وما دام انكم يا مكاتب الاستقدام همكم الاول المال وتستقدمون عوير وصوير والنطيحه والمترديه اخلصو اعمالكم لله فالطرفين القادم والمستقدم..
فهد سالم (زائر)


ليست بهذه السهوله والتبرير السطحي بل هناك جهات متخصصه من عماله اجنبيه واجانب ومواطنين غير شرفاء يغرون الخادمه والسائق للهروب من الكفبل وتوظف هي او هو بضعف الراتب لدى شخص لم يتعب بالاستقدام ويبقون الى ان يرحلوا قسرآ عند القبض عليهم صدفه اما المواطن المسكين وعائلته فهم الشماعه لمن هب ودب
محمد السعيد (زائر)


طيب خدامتى رفضت العمل بعد اكمال ثلاث شهور وانا بيتي شقه غرفتين ا والمكتب ماهوراضي يرجعها وتبي السفاره والسفاره سفاره الخدامات السيلانيات تقول سفرها ابي حقوقي ولا بس حافظين حقوق هالخدم والعماله وحنا تفو هلينا طز علينا طيب تهرب وتقول مابي اشتغل حلها يابو الحلول او اعطني عشره الاف!!!
فهد سعود (زائر)

مفروض من زمان

لكن مشكلتنا في المتخلفين الله يستر علينا جميعاااااااااا

البصمه راح تعطي ثمارها ان شاء الله

مدام فية افارقة واندنوسية متخلفين فالمشكلة لايمكن ان تحل هذا فى الغربية

بينما فى الرياض البنقالة والعراقيين الى عندهم بطاقات بدون من اهل النظيم قايمين بالواجب واكثر اغلب الخادمات بهربون عن طريق تعاون بين مكاتب فى اندنوسيا واشخاص متخصصين فى ايواء الخادمة بعد ان تنتهى المهاة 3 اشهر وبعدها ابو على وامثالة فى النظيم يكون جاهز للايواء ومن ثم ياجرهم والله يكرمكم بقود عليهم طبعا هو عراقى معة بطاقة وامثالة كثيرين

اين الجوزات ورجال الامن عن النظيم

انا خدام بطبعي من يريد مناقشتي

بسم لله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على اشرف الأنبياء والمرسلين
اخواني الخدم فيهم مافيهم ولكن نحنو مانخلو من انتقاص حقوقهم بقصد او بدون قصد واهم شيء لفت نظري
في احد المكاتب ان احد المواطنين احظر خادمته للمكتب لستبدالها لأنها رفضت العمل مع انها جديده وعندسؤالها قالت انا لايهمن المنزل كبير او صغير المهم لااحد يضربني وانا قدمت للعمل ولولا ظروفي في بلدي ماجئت هنا تشتكي من الأطفال اين التربيه حقوقكم لاتتنازلو عنها ولكن حقوق الناس احفظوها هذا هو ديننا الحنيف

ممكن استفسار مهم لي ..
عندي عامله منزليه استقدمتها بفيزه من الكويت وعملت لها فيزه للدخول برفقة اهلي للملكه وبقت في منزلنا حتى انتهت إقامتها ورغبت بالسفر لبلدها فعملت لها تأشيره خروج نهائي وتسويه في الجوزات لوضعها وتم تبصيمها ارسلت لي الان انها ترغب بالعوده بالعمل لدينا والاهل يرغبون بعودتها سؤالي هل في اماكني استقدامها والبصمه لا تعيق استخراج فيزه سعوديه لها

مفروض من زمان

لكن مشكلتنا في المتخلفين الله يستر علينا جميعاااااااااا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهيلا511

مدام فية افارقة واندنوسية متخلفين فالمشكلة لايمكن ان تحل هذا فى الغربية

بينما فى الرياض البنقالة والعراقيين الى عندهم بطاقات بدون من اهل النظيم قايمين بالواجب واكثر اغلب الخادمات بهربون عن طريق تعاون بين مكاتب فى اندنوسيا واشخاص متخصصين فى ايواء الخادمة بعد ان تنتهى المهاة 3 اشهر وبعدها ابو على وامثالة فى النظيم يكون جاهز للايواء ومن ثم ياجرهم والله يكرمكم بقود عليهم طبعا هو عراقى معة بطاقة وامثالة كثيرين

اين الجوزات ورجال الامن عن النظيم

يقولون اهل القول النظيم العظيم
نرجو من البصمه القضاء على هروب الخادمات او على اقل تقدير الحد منه اما من ناحية الظلم للخادمة موجود وواقع ولا نكابرنحنو بشر ولكننا مسلمين وبلدنا مهبط الوحي علينا مراعاة الله فيما تحت ايدينا وفق الله الجميع لمل يحبه ويرضاه