السلام عليكم

بحسب خبرتكم ومعرفتك بالنظام والعرف


راتب الخادمة هل هو بالهجري ام بالميلادي؟


وما هي الطريقة الافضل في دفع راتب الخادمة


تسليم نقدي او تحويل او ادخار او ؟؟؟


وكيف تضمن حقك او حقها في استلام الراتب ؟؟

عادي حسب ظروفك اذا انك موظف حكومي اتعامل معها بالهجري

واذا انك موظف شركة اتعامل معها بالميلادي

بالنسبة للرواتب يوجد نموذج دفع رواتب في رأس صفحة المنتدى اطبعه وسلمها راتبها اول باول بعد مسك راتب عدة اشهر لضمان عدم هروبها وخليها توقع على كل شهر وتبصم

وذا رغبت ان تحول فلوسها براحتها ولو رغبت في الاحتفاظ بها ايضا هذا شي يخصها

اتمنى اني افدتك بعض الشيئ

الأخوين الكريمين

التواصل

برالوالدين


اشكر لكما سرعة الرد والاجابة الوافية


واتمنى بقة الاخوة يطرحون مالديهم من تجارب

ينصح بتوقيعها وبصمه على سجل خاص برواتب الخدم

وايضا الاحتفاظ بنسخه من اي حواله ماليه تقوم هي بتحويلهاااا للخارج

الأفضل تعطيها بالتاريخ الميلادي لأنهم يتعاملون بالميلادي

وأنا عادة اتعامل مع الخدم حتى لايحدث لخبطة معها في حساب راتبها أبدأ من 1 ميلادي من كل شهر عن طريق انني

اتخلص من الأيام القليلة من الشهر الذي حضرت به .

فندما تأتي الخادمة أو السائق في وقت فات منه عدة أيام من الشهر احسبها عن طريق اشوف كم عدد أيام ذلك الشهر

الميلادي الذي وصلت به هل هو 30 أو 29 او 31 ثم اقسم راتبها على عدد أيام ذلك الشهر

مثلا وصلت الخادمة يوم 18 من الشهر الميلادي وكان عدد أيام الشهر 29 يوم وراتبها 800

800 ريال ÷ 29 يوم = 27.5 ريال راتبها لكل يوم في ذلك الشهر

29 يوم - 17يوم ( أيام الشهر قبل وصولهاللعمل لديك ) = 12 يوم راتبها من ذلك الشهر

راتبهافي كل يوم في ذلك الشهر × عدد ايام العمل = راتبها في ذلك الشهر

27.5 × 12يوم = 330 ريال

فتدفع لها 330 ريال راتب بقية ذلك الشهر

وبذلك تستطيع أن تبدأ بحساب راتبها مع بداية كل شهر ميلادي وبالتالي لاتتلخبط انت ولا هي بالحسابات .

ولازم يكون عندك جدول للتوقيع تسلم لها أي شهر وتوقع جنب اسم الشهر وممكن تبصم عن كل شهر .