 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
ملاحظة : الرقم خاص فقط بإعلانات العمالة المنزلية
11-08-2010, 07:16 AM
|
|
|
|
تأمين للتعويض عن العمالة الهاربة ومحاكمتها
رئيس لجنة الاستقدام: تأمين للتعويض عن العمالة الهاربة ومحاكمتها.
الشعله - فيصل فهد: كشف رئيس لجنة الاستقدام في مجلس الغرف السعودية سعد البداح عن الانتهاء من مشروع التأمين على العمالة المستقدمة، التي تهرب داخل المملكة. يوضح المشروع أنه في حالة هروب العمالة التي استقدمها المواطن، تعوض شركة التأمين المتضرر باستقدام عمالة أخرى، وتتم محاكمة العمالة الهاربة في البلد الذي استقدم منه ورد حقوق المواطن المتضرر من هروب عمالته. وقال البداح إن هذا التأمين سيغطي مدة العمل لتسعة أشهر، وكذلك الحوادث، والوفاة، والعلاج. وبين أنه تمت ترسية المشروع الخاص بالتأمين على إحدى الشركات السعودية المتخصصة في التأمين داخل المملكة، ومن المتوقع تطبيقه قريبا. وأفاد البداح أنه سيتم توضيح المبلغ الذي سيدفع لهذا التأمين بعد الموافقة النهائية وسيكون هناك مؤتمر صحافي يوضح ذلك. |
|
11-08-2010, 03:10 PM
|
|
|
|
ماشاءالله وادفع يامواطن التامين مو كفاية المكتب والفيزا ليش هم مايدفعو التامين دام المشكله منهم الخدم اقصد
|
|
11-09-2010, 12:41 PM
|
|
|
|
المفروض تكون قيمة التأمين لاتتعدى 50 ريال عن كل شهر وبالتالي يدفع المواطن 600 ريال سنويا للتأمين لمن يرغب بالتأمين على عمالته ( وليس إجباري على الجميع ) ويرتاح من التخوف من هروب عمالته فتصبح التكلفة : 600 إقامة + 600 تأمين = 1200 ريال سنويا لكن ماذا يعني ستغطي التكلفة 9 أشهر ؟ هل يعني انه بعد 9 شهور ليس هناك تغطية تأمين للهروب ؟ وماذا نفعل عندما تهرب العاملة بعد 10 شهور وهي لم تكمل عقد العمل وهوسنتين ؟ ومالفائدة إذا من التأمين إذا كان لايغطي كل مدة عقد العمل ؟ فبعض العاملات يهربن بعد 10 شهور من العمل في منزل الكفيل بعد أن يطمئن لها أهل البيت وتتعرف على طرق الهروب وتتعرف على اشخاص يهربونها للعمل خارج المنزل براتب اكثر مما يدفعه الكفيل ؟ المفروض أن يشمل تعويض الهروب بالسنة الأولى بخادمه بديلة من نفس البلد والهروب بدءا من السنة الثانية بتعويض مادي بحيث تقسم التكلفة التي دفعها الكفيل على 24 شهر ثم يعوض ماديا عن قيمة الشهور المتبقية له عند هروبها . لأنه لو اكتفوا بتسعة أشهر فقط لن تحل مشكلة الهروب ابدا لأن أغلب الخادمات يهربن بعد عدة أشهر تصل الى 10 أو 11شهر في اغلب الحالات . التعديل الأخير تم بواسطة زمردة ; 11-09-2010 الساعة 03:09 PM |
|
11-09-2010, 02:53 PM
|
|
|
|
ماادري مادخل مخي هالمشرووووع ابدا (يمكن مخي على قده ) يعني حتى بالضرر انا ادفع طيب وايلي مايبغى يامن تروووووووح حقوقه ؟!!! فيه ناس يادوب تقدر على راتب العامله !!!! لا اله الا الله وسبحان الله صرنا بزمن كل شي بدفععععع حتى لو لك حق يرووووووح ... اقووووووول الله يسعد حياتي بدون خادمه ولا تأمين ولا غيره اهم شي مايخلوه اجباري على خلق الله اذا حبوا الأستقداااااام عني خيرت ماابغى خدم ولا غيره !!!!!!!! |
|
11-09-2010, 05:34 PM
|
|
|
|
وكانك يا ابو زيد ما غزيت الحين احنا نبغى شيء يردعهم ويوقفهم عن الهروب ويقولوا يا مواطن ادفع ليه ما يتم اضافة بند في العقد مع المكتب في البلد التي يتم منها الاستقدام انه في حالة هروب العمالة القادمة عن طريق مكتبهم سيتم محاسبة المكتب ويوقف الاستقدام من عندهم حتى يعوضوا الكفيل ياناس والله نقدر خلي السفارات السعودية في الخارج يحطوا على المكاتب اكس عرييييييييييييض ومرة والثانية اصحاب المكاتب انفسهم هما الي يجبروا مواطنيهم على اكمال العقد وعدم الهرب كل شيء على راس المواطن المسكين |
|
11-10-2010, 02:17 AM
|
|
|
|
انا اقولك ليه قال 9 شهور لان مكاتب الاستقدام يفترض ان تضمن لك 3 شهور كفترة تجربه وبالتالي المجموع سنه ولكن السؤال الان ليه ما قالو نضمن لك السنه الاولى 9 شهور والسنه الثاني كامله لان المكتب لاتغطي التامين بعد نهاية التجربة عموما بالنسبة للفلبين النظام مطبق لدى اغلب الدول ماعدا السعودية غير مفعل وتم تفعيله الاسبوع اللي راح وتم التوقيع على التامين ويتراوح مابين 130 دولار الى 300 دولار طبعا للامانه في مكاتب طلبت ان تقوم بالتغطيه عن طريق البلد المستضيف او المكفول ( ونفخر بان اول مكتب قام بهذه الخطوه نحن ) ولازال الامر قائم حتى هذه اللحظه على اسس ان التامين يغطى من الفلبين اولا بعدها ربعك اللي هنا صحصحو واستنتجو هالفكره ........ ما اجمل بلدي ,,,,,, يهتم مسئوليها بالمواطن تحياتي |
| مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
|
العرض العادي
