اسعار الاستقدام مكتب-استقدام-اثيوبيا-الفلبين-اوغندا
عروض- الاستقدام مكتب-استقدام-اثيوبيا-الفلبين-اوغندا
مكتب-استقدام-اثيوبيا-الفلبين-كينيا استقدام-كينيا-اوغندا-اثيوبيا
مكتب-استقدام-تنازل-عمالة-منزلية
 
× تحذير! لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية المباشرة أو معرفة تامة بالشخص المحول إليه فقد تكون ضحية للمتلاعبين والموقع غير مسئول مطلقا عن جميع التحويلات المالية ولا يوجد مخول من الموقع لإدارة المبيعات وليس للموقع صلة بتاتا مع اي اعلان او معلن سواء طلب او عرض فالأختيار يعود لك فقط والموقع لا يتحمل أي مسئولية قانونية جراء قرارك
تواصل معنا للإعلان هنا


خادمات , عاملات

إستقدام ونقل


للأستفسار تواصل واتساب مسوق الإعلانات 0508880330

ملاحظة : الرقم خاص فقط بإعلانات العمالة المنزلية



  • اخر المشاركات

  • تجميد رواتب مستشفى التخصصي وخفضها بنسبة بالميه

    الوظائف في جميع المدن السعودية


     
     
    أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

     
    قديم 10-20-2011, 01:37 AM
    تجميد رواتب مستشفى التخصصي وخفضها بنسبة 60 بالميه
    اعلن الاطباء والصيادلة والتمريض السعوديون في مستشفى الملك فيصل التخصصي انهم سيغادرون المستشفى بسبب قرار اقل مايقال فيه انه غير مقبول ومنتف لقواعد العمل والإنتاجية
    ففي اجتماع عام مع الادارة العليا للمستشفى غادر الاطباء والصيادلة والتمريض السعوديون القاعة احتجاجا على القرار المجحف بحقهم اثناء اللقاء بعد ان صبوا جام غضبهم على من هو خلف القرار وطالبوا خادم الحرمين الشريفين بالتدخل فورا لإنقاذ الموظفين ومن حالة تدهور سوف تحل بالمستشفى في حالة تطبيقة بعد ان كان رمزا صحيا عالميا وقبل ان يتحول مرتعا للأجنبي دون السعودي وخاصة بعد ان قطع المستشفى شوطا لا بأس به في السعودة وخاصة الوظائف الفنية

    اما القرار فهو تطبيق كادر الوظائف الصحية (للسعوديين فقط) على العاملين في المستشفى وللمعلومية أيضاً يشمل الحرس والعسكري والأمن

    ويتطلب التطبيق ان تحول الى السلم الجديد مما ينتج عنه احد أمرين

    الاول انخفاض شديد في الراتب
    الخيار الثاني تجميد الراتب في حالة الاستمرار خارج الكادر بدون اي علاوات او زيادة حتى نهاية الخدمة

    وكلا الأمرين مجحف وظالم


    وللمعلومية فالكادر لا يفرق بين العامل في التخصصي او الحرس واي مستشفى صغير في المملكة وهذا يجعل من هذه الخبرات والكفاءات التي يجمعها المستشفى ان تغادر الى مواقع اقل ضغطا في العمل مادام ان الراتب في التخصصي ومستشفى عيون الجواء متساوي

    فالطبيب وخاصة الاستشاري مثلا في التخصصي قبل التعيين يتم دراسة وضعة في لجان متخصصة وشروط قاسية جداً قبل القبول والعمل ولو طبقت على المستشفيات الاخرى لما بقي طبيب واحد يسمح له بالعمل كما ان بيئته جاذبة للخبرات المميزة وهو مشفى مرجعي والحالات الصعبة والمعقدة


    الامر الاخر دائماً ما تقمع السعودة في المستشفى بقرارات مثل هذه وهل المقصود أبعاد السعوديين عن المستشفى ليبقى مرتعا خصبا للأجانب ولماذا لم يطبق عليهم والتي عادة ما تكون رواتبهم تفوق السعودي بمرة ونصف او ضعف السعودي

    وماهو مستقبل التمريض المظلم المتوقع بعد ازالة وانعدام الحوافز والتميز وترك المستشفى للأجانب

    فليس هناك اي مبرر للقرار
    اما المقصود اسقاط المستشفى
    او التخلص من السعوديين. .....

    وتدخل خادم الحرمين الشريفين شفاه الله مطلوب قبل فوات الأوان
    تعديل / حذف المشاركة
       
     

    مواقع النشر (المفضلة)



    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة

    الانتقال السريع

    كلمات البحث - Keywords
    شغالات, عمالة, مكتب استقدام, العمالة المنزلية, مكتب خادمات الرياض, عاملات القصيم, الدمام, جده,
    شغالات و موقع العمالة المنزلية لخدمة اي مكتب استقدام خادمات و مكتب الخدمات العامة, خادمات تنازل, شغالات, تأجير يومي, عاملات بالساعة, استقدام الفلبين, تأجير يومي, شغالة بالشهر, خادمة منزلية, سائق خاص, حراج.

    مشاوير نقل و توصيل


    الساعة الآن 01:36 AM




    Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir