خلال ايام وقد يعلنون ان شاء الله يوم السبت يعني غدا باذن الله تعالى

طيعوني
لاتستقدمون
خلونا نعمل اضراب عنهم
زي مانجحنا بحملة المراعي لدرجة توزع هدايا لاول مره بتاريخ الشركه
نقدر نتكاتف ونخلي وزارتنا ووزارتهم يطبقون شروطنا نحن وليس شرط وزير عنده كم شغاله والراتب40الف
مايهمه الف وخمس

انا مدري وين المشكلة تراى هي انسانة ومن حقها يوم لنفسها انتي يالموظفة او الموظف لو طلب منك تدوم من السبت اى الجمعة وبدون وسيلة اتصال باهلك ولا الراتب اقل من المتوقع يعني ال 800 الى تقولون عليها ماتمن لهم سكن او تعليم لاطفالهم من حقهم هذي ابسط حقوقهم احد منكم يقبل لا ماحد انا موظفة والله لو مديرتي تطلب مني ساعة اقول لا ماصدق وانا اخلص وربوع وخميس مادوم لو حتجوني وظيفتي جدا حساسة لكن ابي ارتاح

صح لسانك ياشجرة من الجنوب. هم بشر يحتاجون راحة مثلنا. والشروط حقتهم معقوله. مافيها اي مبالغة. انا كل الشغالات الي جوني معهم جوال عادي لازم تكلم اهلها. والي ماهي عاجبته الشروط ماحد الزمه يجيب منهم فيه اثيوبيا وسيرلانكا. ماصدقنا يفتحون. قال ايش مقاطعة يختي قاطعيهم انت بس اما احنا. ماتلزمينا انا. ندعي الله انهم يفتحون بااسرع وقت. الله يرزقني الشغاله الي تخاف الله. عاجلا غير اجل. امين

يمكنكم ان تشترطوا على المكتب في مانيلا ان تكون الكفالة او فترة التجربة ستة اشهر لكي لا يكون هناك تلاعب
خصوصا انه سوف يكون هناك ضغط على المكاتب في مانيلا والسماسرة سوف يستغلون المسالة
كذلك نتمنى ان يصدر قانون ينص ان اي عاملة ترفض العمل بدون سبب وتتسبب في خسارة الكفيل تمنع من دخول دول الخليج كلها
والله يا اخوان لو طبقوا هذا القرار فلن يكون هناك مشاكل كثير
وهذه القرارات مطبقة في دول شرق اسيا