ملاحظة : الرقم خاص فقط بإعلانات العمالة المنزلية
|
|
أخي (سلطان) *..... نعم أنا معاك وربا الخادمات اللائي يذهبن للدول المجاورة أفضل نوعية ممن يأتي إلنا مثلهم مثل بقية العمالة الرجال .... لكن المشاكل التي حصلت منا والقضايا التي حصلت للخادمات هنا هي التي أثرت على الموقف المتشدد حالياً.
|
|
|
|
|
اقتباس:
|
|
|
طيب وعشرات الأسر ,,,,,,,ة بل مئات ... ومئات الأطفال المتضررين من الخدم بعضهم تشربه نجاستها ومئات الشباب أغوتهم الخادمات وتكون هي من تذهب لهم وتعرض نفسها .... اين من يدافع عنهم ويعلم هم حرمات المجتمع وآدابه ليييييييييييييييش حقوقنا مهضومة وهم عندهم من يطالب بحقوقهم ..نحن والله أتكلم عن مجتمعي نعاملهم أفضل معاملة ولكن للأسف هم أمنوا العقوبة فأساؤوا الأدب احدى الخادمات كانت عندي تبكي وتضرب عن. العمل والسبب ليييييش مدام ماتخليني أدخل عند الرجال وأودي الزبالة في الشارع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ولعلمك عمرها في الأربعين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟. ولعلمك ايضا عند المكتب بكت وادعت اننا وضربها وما أعطينا ها رواتب ونعاملها أسوأ معاملة وأننا نهددها ب السكين وهي والله كااااااذبه.. قريبة لي اخرى تحول ولدها الى مريض نفسي بنسبة تخلف والسبب خادمتين عندها كانوا يدخلون البنقالية عندها في البيت وقت دوامهم واذا بكى الولد ضربوه ضرب مربح وخوفوه بالرجل اللي معهم.... مثلما عندنا نماذج سييييييييئة عندهم نماااااااااااااذج فظييييييييييييييييية المملكة طبقت حد القصاص على خادمة قااااتله قوموا الدنيا ولم يقعدوها... قاتلة الطفل مشاري الى الآن لم يبت القضاء في أمرها لماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لا نريد الا ضمان حق الطرفين والعقوبة الراااااااادعة للمسيء نحن في المملكة ترسل لنا العمالة الأسوأ ورواتبهم عندنا الأغلى ليش؟؟؟؟ ما عندنا من يضمن حقنا ولا من يطالب به .. الله يصلح الحال.. |
|
|
راتب 1200 ليه ؟؟؟؟ قلعتهم مانبيهم البدائل متوفره بـراتب 700 و 600 |
|
|
السؤال اللي يطرح نفسه وش هي المادة السابعة من عقود العمل ياليت اللي يعرف عنها يخبرنا..
|
|
|
|
|
اقتباس:
وخلاص دام من حق حكومتهم تدافع عن شعبها وترفع رواتبهم برضو من حق حكومتنا تحمينا من الاستغلال وتمنعهم عننا كلامك فيه انانية كبيييييييييييييييييييييييرة همك نفسك وبس وماعليك من ابناء بلدك ( فرضا انك من ابناء البلد مع اني ماتوقع) انا معاك في نقطه وحده انه لو الشعب حاربو الغلاء واتحدو مع بعضهم كان كل الامور بخير من زمان اقول هالكلام بس ماتوقع انه بيتحقق قريب مع انك ماطبقت هالكلام على نفسك |
|
|
خالد ليبارك الله فيك ويسدد خطاك على الخير!! سأبقى أحاول أطرح الؤى المفيدة الناصحة المخلصة لناس هنا وهناك وأينما كانوا! الثقافة والوعي والانضباط والنظام هي أساس بالغ الأهميّة في تقدم الشعوب ونموّها ، وليس لدينا نموّ ولا تقدّم سوى في الجانب العمراني فحسب ، والجانب العمران والبنايات لا تعبر عن تقدّن الشعوب (البشر). لو أحجم الناس عن شراء الطماطم ، لزل سعره فوراً .... ولو أحجم الناس لإسبوع واحد فقط عن شراء الأغنام لنزل سعرها فوراً .... ولو أحجموا عن شراء البيض لغسبوع واحد فقط لنزل سعره واعتذر التجار من المستهلكين. بنفس الميزان والمعادلة ، لنحجم عن الاستقدام لإسبوع وحد فقط لترى كيف يأتي أصحاب المكاتب الداخلية الجشعين ليترجونا نأتي ، ويخضع لنا أصحاب المكاتب الخارجية الجشعين أيضاً ، فالمسألة هي وعيّ المجتمع ولا غيره. نعم ، لننسى العاملات من إندونيسيا لستة أشهر أو نحوها فقط وسترون النتائج لكن ميسوري الحال يأتون بهم من الخليج وهكذا .... وخلاصة القول أن الوعيّ والثقافة والرقيّ والفهم في المجتمع هي أساس ثابت راسخ في أي معادلة وأي مشكلة. هناك لدينا مشكلة في التمسك بالأندونيسيات وكأن اللله خلقهن عاملات منذ ولادتهن!!!!! أي لا يوجد في أذهان معظم السعوديين والسعوديات سوى الإندونيسية كعاملة منزلية !!! أخي الكريم ، لم يخلق أحد بمهنة معيّنة ، ولا تقتصر مهنة العاملات بهذه الكثيرة لدى الشعب الأندونيسي فقط ، بل حتى لدينا إن أوجدت راتبا ممتازاً وساعات محددة للعمل ومواصلات سآتي لك بمئات من السعوديات!!! نعم ، أنا لا أقول جزافاً: التزم بما قلت في السطر الأعلى وآتي لك بأي عدد تريد. إذاً لم يولد شعب من الشعوب وهم خدم أصلاً ، فلننظر لدول أخرى نستقدم منها لنرى تلك الدول التي رفعت خشمها وأسعارها تأتي لترجونا الاستقدام منها ... المسالة وعيّ وتكاتف ووحدة في وجه الجشع ، وهذه الميزة ليست لدينا! وأخيراً ، أسأل الله لنا ولكم الخير والصلاح والفلاح. |
|
|
(أبولينة) ........ ركّز معي ليرعاك الله لأشرحخ لك المادة السابعة التي تساءلت عنها ، لكن اصبر معي شوي ههههه قانون العمل في جميع مواده الطويلة والكثيرة والتي تعدّ بعشرات الصفحات ، وهو عام وصارم وواضح وفيه من النقاط القويّة التي تحمي الطرفين في كل أمور العمل التعاقيدية ........... اتفقنا؟؟ أكيد (نعم). المادة السابعة من نظام العمل والعمّال في المملكة تستثني عدة شرائح عمّالية منها الخدم المنزلي ... واضح؟ أكيد ستقول واضح. الأندونيسيون يقولون نريد أن تشملوا الخدم المنزلي بهذا النظام لأن الخدم غير مشمولين بنظام العمل السعودي ، أي أنهم يقولون اشملوا الخدم في نظام العمل لديكم بدلاً من تعليقه حسب المادة السابعة التي تقول ( لايشمل هذا النظام العامالة المنزلية ووووووو ........... إلخ). آمل أن أكون قد وضحت الفكرة وفقك الله |
|
|
الاندوميه لو تعطيها روحك مانفع معها واسألوا مجرب هم يضمنون حقوق شغالاتهم وحنا من يضمن حقوقنا من سحر وهروب وقلة ادب |
|
|
ما اقدر اقول عنهم شي لاني ماعمري جربتهم اللي اعرفه انها ام الخلاقين تلبس 6سراويل طويلة و5قمايص و4مشدات 3حجابات وتنام بحجابها ولا تسوي شاور كل يوم يعني معفنه خخخخخخخخخخ ما اعرف غير الفلبين يارب يرجعونهم وبس
|
|
|
اخوي ذا اناليست جزاك الله خير ع الشرح بس وش يترتب عليه هالشرط يعني اذا شملوا في المادة السابعة..
|
|
|
(أبوليونة) .......... حبيت "أدلعّك شوي" ..........ويا حليلك ، إلا قل وش بقي لي ولك ولأرباب العمل لو الغيت المادة السابعة أي شملوا الخدم في نظام العمل ، وبمعنى آهر أي ((( لو أصبح الخدم غير مستثنيين من نظام العمل)))..... فركز معي أيضاً ، فأنت من طلبت الايضاح ، فإليك: المادة السابعة لدينا تستثني العمل المنزلي ومن في حكمهم ، صح؟ فإذا شملت هذه المادة في نظام العمل والعمّال لدينا الخدم ، أي صار الخدم مشمولين بنظام العمل فهذا يعني الآتي: دوام محدّد ومعيّ وساعات معروفة للطرفين وإن تجاوزها يدفع لها الفرق ! تتمتع بيوم في الاسبوع إجازة. في الأعياد لدينا أيضاً تتمتع بقسط منها! إجازة مدفوعة الراتب. إذا خدمت عندك عشر سنوات مثلا ثم تريد السفر نهائيا تأخذ عن الخمس سنوات الأولى نصف افراتب ثم تأخذ عن كل سنة من الخمس الأخرى راتب كامل عن كل سنة. وأخيراً وليس آخراً ـــ لأن مواد النظام كثيرة ـــ مكتب العمل هو الحكم بينها وبين رب العمل في حالة الخلاف. هذه فقط بعض من مميزات أو بنود العمل والعمال لدينا ، فهم يطلبون أن تكون الخادمة خاضعة لهذا النظام. أكيد "" أدوشتك"" معي لكنك أنت من طلب ....... وفقك الله |
مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
|