الإخوة والأخوات الأعزاء ...
(نظرا لأنني أخذت من وقتكم واهتمامكم بهذا الموضوع، فأجد أنه لابد من التفصيل في الحالة الآن ):

سألت العاملة هذا الصباح عن مدى رغبتها في المواصلة لسنتين أخريين مع زيادة 30% في راتبها (شرط ان تستمر دون سفر سواء عندنا او عند غيرنا) فاعتذرت وأصرت على أن تسافر عند انتهاء عقدها للاجازة وهذا اتفهمه تماما وذلك لرؤية أطفالها وزوجها .
..
عرضت عليها العمل لدى كفيل آخر بعد عودتها فاعتذرت أيضا وحاولت اقناعها بزيادة الراتب (راتبها الآن 750 ولدينا نية برفعه الى 900 في حال التجديد) وأننا سنوظف غيرها اثناء سفرها وقد لا تجد فرصة بالاستمرار معنا في حال كانت البديلة جيدة!..وافقت مبدئيا ولكن بعد اجازة طويلة حسب رأيها (ثلاث شهور تقريبا + - )..
..
سألتها عن امكانية استقدام زوجها معها للعمل في بيت واحد مستقبلا، فقالت ان زوجها رافض العمل هنا ، ولكن قالت انها ربما تقنعه بعد إجازتها .

لذا ..

أعتذر منكم جميعا على هذا الموضوع الذي لم يتجه حسب رغبتي وتوقعاتي!

لذا ..لنعتبر هذا العرض منتهي والموضوع مقفل ... اسأل الله ان يعوضنا وإيكم خيرا.

وتقبلوا تحياتي.