هروب الخادمة

أمست ظاهرة مقلقة
قلوب الأهالي تخفق اللهم سلم سلم عساها ما هربت !!؟؟
حيرت المنظرين من لجان الاستقدام
وأزعجت الأهالي
وباتت ككرة الثلج كلما تدحرجت ازدادت حجما
أحيانا بسبب تعاملنا القاسي او المهمل .
وأحينا بقبولنا تشغيلهن ببيوتنا على هيئة تأجير قصير المدى
وأحيانا من تراخي أنظمة العقوبة على المتورطين في الأيواء والتشغيل
وما عسا هن إلا هاربات عن كفلائهن
فتم مشاركتهن بهذا الربح السهل الوفير
فصار لهن مؤيدون يرتزقون منهن ويؤونهن وينقلونهن ويتفاوضون عنهن بالسعر وتحديد المدة ، !
النظام يجرم ذلك ويلقي بالعقوبة الشديدة على من يقبض عليه متلبسا بجرم الإيواء والتشغيل والسمسرة
فهم يلوذون بالفرار عن العقوبة بأخذ كامل الاحتياط والاحتراز والإستخفى
وخاصة عندما يشمون رائحة متابعة من احد فيقول قائلهم (لا لا لا!! ما عندي شيء راحت لديرتها )
( توم وجيري ) يلعب لعبته في هذه الشغلات !

سأل مشارك ما العمل في وقف نزيف الهروب !!؟؟
سأتطرق الى عناصره الرئيسة فقط عسى أن يوفق المشاركين في إتمامها
الهروب عند الخدم لا يعرف جنسية محددة ، وما زيادة جنسية في عدد الهاربات منها إلا لأن عدد أفراد تلك الجنسية الكبيرة العدد فالشيء نسبة وتناسب .
المعاملة من حيث : ـ
1ـ شدة المعاملة والتركيز على نقاط القصور ،، صحيح أن بعض ربات البيوت ليس عندها من العمل الكثير لكنها تستبدله بطلب مستوى رفيع من النظافة والترتيب فقد يطلب تنظيف المكان أربع مرات يوميا ،وقد تؤمر بغسل الثوب أكثر من مرة إمعانا بالنظافة ، وهذا ما يضايق بعض الخدم من كثرة الإلحاح بالوصول للمستوى المطلوب .
2ـ كبر حجم الشغل في بعض البيوت كبير جدا لدرجة عدم سيطرت الخادمة على أكثر ومن هذا تظهر أعمال غير مرضية في النظافة والترتيب ،، فبعض ربات البيوت تمطر الخادمة بوابل السب لعدم إتقان الخادمة لعملها وكذلك ما يزيد الحالة سوءا عندما تقارنها بخادمة أخرى وكيف إن العمل كبير ونوعيته أجود مما يدعو للهرب من جحيم المقارنة وسياط التأنيب والتوبيخ ، لذا لابد من إدراك أن هناك فروق فردية والبعض امهر وأكثر قدرة .
3 ـ عدم تمكينها من الاتصال بذويها ببلدها ولفترات طويلة ، وأحسن شيء جعل الأداة الجوال وليس الثابت وسيلة اتصال وحفظ أسماء المتصل عليهم وأرقامهم والفارق بعد كل مكالمتين لا يزد عن شهر ولا ينقص عن أسبوعين تكلم أهلها بمدة لا تقل عن خمس دقائق ولا تزيد عن عشر دقائق و إخبارها بمدة الوقت هذا قبل بدء المكالمة ،، مع عدم الحضور معها عند المكالمة لمعرفة استدلالات تعبير الوجه عندها أثناء الاتصال فهذا كثير ما يضايقها .
4ـ إبعاد الخادمة عن الأسرة في نزهاتهم وسفراتهم وزياراتهم الاجتماعية (ولا يعني هذا تمكينها من صحبة الأسرة على أي حال وفي كل زمن)ففي هذا مدعاة للتضجر والهروب احيانا.
5ـ ترك الخادمة أثناء النزهات والتسوق ترتع لوحدها (بحكم أن لا تكون رقيبا على الأسرة) و إشغالها برضيع او حفظ متاع ، فقد تغري المتربصين والمؤجرين بالتقاطها خلسة.
6ـ عدم تمكينها من مستحقاتها وإرسالها لأسرتها بحجة الخوف من الهروب وقد أخذت تلك المستحقات مما يثير امتعاضها ويجعلها سهلة الإغراء للآخرين .
7ـ شح الحاجات الشخصية مثل الملابس والفوط الصحية ومعجون الأسنان والصابون الشامبو ،،،( إلا على حساب الخادمة ) فالبخل أول اختبار الخادمة للأسرة ثم يأتي اختبار حجم العمل ، ثم يأتي الاختبار الأخير حب الأسرة لها ( لا تنزعج انه امتحان المعايشة !)
8ـ تماثل وتشابه معاملة الزوج والزوجة في الشدة والقسوة فلا تجد من تبث شكواها فكأنما تستجير من الرمضاء بالنار !! فعادة يتبادلون الأدوار بين اللين الداعم واللين الموجه ،لهذا ينبغي أن لا نأخذ غضب احد الزوجين على محمل الجد دائما فتغضب الأسرة بكاملها على خادمة الهرب هو وسيلتها الأولى .
9 ـ أكثر ما يثير الخادمة انتصار الأهل للأطفال ضدها ،، فحتى لو كانوا على حق لابد من تبصيرهم بأنهم ( أفراد الأسرة ) يحبونها ويشفقون عليها وأنها لا تقصد إيذائهم .
10ـ ومن أكثر ما يثير الخادمة الأطفال مادون العاشرة فهي تغسل وتكوي وترتب وبعد لحظات ترى ذلك المجهود الضخم في نظرها (وهذا حق ) وقد بدده الصغار !!! و دون اكتراث من الأم او مشاركة مع الخادمة في إعادة ترتيبه .
11ـ الهدية في مناسبات الأعياد والسفر، وزيادة العمل أحيانا ، ونقلها للعمل في بيت آخر فالهدية ولو كانت قليلة لها وقعها السحري على الخادمة ، والهدية ينبغي ألا تزيد قيمتها عن بحال من الأحوال عن ثلث راتبها الشهري (في أعلى تقدير) حتى لا تستحقر الراتب الأصلي نفسه .
12 ـ بعض التساهل الشديد بحجة الحرية وعدم كبتها في التعامل مثل تركها تكلم من شاءت وفي أي وقت تشاء ، وتوفير أجهزة اتصال بالوقت التي تحدده ، والخروج للتسوق لوحدها ورمي القمامة تجعلها صيد ثمين للمتربصين بها وإغوائها بما هي تحتاجه من حرية ومال وتنقل.
13ـ الرتابة في الغياب عن البيت وطوله وخاصة للنساء العاملات مدعاة للتفكير بالهرب ،، ولست اقصد الحضور والبحث عنها في البيت واستخوانها فيكفي الحضور .
14 ـ رفع الصوت في التوجيه والتأنيب مثير ومقلق للخادمة وخاصة إذا ما اقترن بعبوس وجه ربة المنزل أو لطم الوجه الخادمة . والضرب آفة التعامل مع الخادمة لهذا الغاضبون يحسن ألا يتولوا توجيه الخادمات والإشراف عليهن إلا بحضور كبير من إفراد الأسرة
15ـ تحميل الخادمة ثمن ما أتلفت يشكل مأساة لها فليكن التوجيه باللين ، وان كان العلاج بالتغافل كان أجدى وأبهى .
16 ـ يحلو لبعض الخدم الجلوس عند التلفزيون فمن الخطأ تأنيبها على ذلك ، أو دعوتها بحجة إشغالها عن الجلوس ، وللتغافل هنا مجاله .
17ـ بعض الأسر تستسهل إبقاء الخادمة عند أمها أو خالتها أو جارتها لمساعدتها
وهذا عند بعضهن يمثل إزعاج وقلق فتجنبيه ،، وان كان للضرورة فليكن معه هدية نقدية أو عينية بما لا تزيد عن الثلث من راتبها ( كأعلى تقدير).
18ـ عند تناول الخادمة وجبتها الرئيسة ينبغي الكف عن مناداتها وإشغالها بإعمال تقطع عليها تناول الطعام فهذا من المنغصات ،، إلا في حالة تواجد ضيوف مع الاعتذار لها .
19ـ مشاركة ربت البيت للخادمة في بعض الأعمال تشعرها بأهمية ما تقوم به
وتقرب القلوب ومن هذه الأعمال : المشاركة في غسل فناء المنزل، غسل البطانيات ، او المساعدة في غسل الأواني بعد مناسبة ضيوف .
او المساعدة في تنظيف ما يحتاج إلى سلم (ولو بمسك السلم لها) ومحادثتها والتسلية أثناء العمل فلا ينقلب امرأ ونهيا أو قد يصاحبه توبيخ او شتم عند البعض!
20ـ عند حضور خادمة زائرة إياك من التأفف من تواجدهن بل السرور وهن يتضاحكن
وان صحبه هدية لهن جميعا ولو كانت صغيرة مثل ( معجون أسنان، أو فوطة ، أو محارم نسائية للتعبير عن الرضا كان أجدى .
21 بعض البيوت يوجد به شابات وشباب وعادة يتعاملون مع الخادمة بجفوة فيلبسون ويرمون ملابسهم عليها وهذا ما يثير الاشمئزاز عندها فلتكن ربة البيت على دراية بالموقف فبلطف تدافع عن الخادمة وتعبها .
22ـ من ربات البيوت من تعتقد أن حضور الخادمة هو باختصار إعفائها من الأعمال المنزلية فتلقي بالمنزل وأعماله على الخادمة وهذا انتقاص (بالحقيقة) لكرامة ربة المنزل التي وصلت إلى هذه (الدرك) من التخلي عن المسئولية فبعضهن يرددن ( اجل جايبينها نصور معها !!!)
إلى جانب انه ينعكس امتعاضا عند الخادمة وسخطها وتفكيرها بالهروب .
23ـ غرفة الخادمة وفراشها ينبغي أن يحكي مستوى أصحاب المنزل فلا تبقى الخادمة تحت الدرج مثلا ،أو دون سرير ، أو بفراش استعمله الآخرون وعفا الزمن عليه.
24ـ نوم الخادمة مهم جدا لها فليكن نومها العاشرة شتاءا ، والحادية عشرة صيفا
وقيامها صباحا مع الفجر أو بعده ، ونومة القيلولة (ظهرا) بعد وجبة الغدا وحتى العصر فهو مجدد للنشاط وداعي للألفة .
25ـ علاقة ربة المنزل مع الخادمة سر من الأسرار فلا يجب إفشاؤه بمدح أو قدح لخادمتها عند الزائرات لها بالمنزل أو الزميلات بالمدرسة والعمل .
26 ـ يحلو للبعض تصنيف الخادمات فيقول هذه الجنسية ( تهرب ) وتلك الجنسية خدوم
والحقيقة أن الفروق الفردية واضحة حتى بين أفراد الآسرة الواحدة ،، فكيف بشعب كله نصنفه !؟ لهذا لا نذهب نصنف الشعوب كما يحلو لنا .
27ـ يوجد لدى بعض البيوت كبير او كبيرة بالسن او معاق ويحتاج الى عناية خاصة فان كان يعي فيحسن بين فينة (أسبوعين ثلاثة) والأخرى تمكين الكبير من هدية او مبلغ مالي يعطيه مباشرة (دون علم الآخرين)ولو كان زهيدا فله وقعه الجميل عند الخادمة
28ـ يحسن التأكد من صحة الخادمة (دون سؤالها) وفي حالة مرضها يحسن أخذها لمركز صحي ففي هذا إشعارها بأهمية صحتها لدى الأسرة وطلب إعفائها من التزامات عملها ، وبهذا فرصة لربة المنزل بمتابعة ترتيب الخادمة ونظافتها وإعادة ترتيب بصورة أجمل إن رأت ذلك.
29ـ أخبار الخادمات العاملات سابقا بالمنزل سرا اسريا يجب عدم البوح به للخادمة الجديدة وخاصة السلبي منها مثل وصفها بالإهمال والكسل او حب النوم او كسر الزجاج ، او التمارض ، او عدم التنظيف الكافي فهذا يثير اشمئزازها وتدرك انه تُعنى هي بالقول ، او أنها وصلت الى درجة بلغت رضاهم ،، أما الصغار فشأنهم دون اكتراث مما يبوحون لها .
30ـ تحفظ ربة المنزل الكثير عن أخبار الخادمات من معارفها وجيرانها او عبر الوسائط الاجتماعية وأكثر الأخبار تحمل السيئ منها فغني عن القول نقل تلك الأخبار للخادمة .
31ـ معرفة أخبار الخادمة يحسن قصرها على أخبار أسرتها في بلدها وتذكرهم من الزوج والأخوة والأخوات ومعرفة أسمائهم والمتزوج منهم او ممن على أهبة الزواج وفائدة ذلك أنهم أحباب والأحباب وذكرهم محبب أيضاء وفي الغربة يكون أمتع وأجمل .
32ـ أخبار عملها (السابق) مدته ودولته يستمع اليه باهتمام ولا يطلب منها مسبقا .
33ـ الحذر من ربط الهدية بالأعمال لأن هذا مدعاة لتعلق النظر لجيوب أفراد الأسرة ، ولتكن مفاجئة وبعيدة زمنا الهدية عن أختها الهدية الأخرى ، وأما الهدايا المربوطة بالزمن فهي هديتا العيدين فقط .
34ـ سفر الأسرة انه الوداع الثاني للخادمة بعد رحلتها عن أسرتها في قريتها،، وهو احد مقاييس حب الأسرة للخادمة فكل ما يسع الأسرة فهو يسع الخادمة ،، وهذا ما تقع به كثير من الأسر بحجة ضيق المكان ، او غلاء التذكرة ، او الخوف من هروبها ، او عدم إسلامها للحرم المكي الشريف او حاجة أسرة أخرى للخادمة ( انه بحق امتحان لعلاقة المحبة بين الأسرة والخادمة ) وان حصل فلتزود بهدية نقدية وتوفير مستلزمات شخصية تغنيها عن الطلب ممن الغير مع الاعتذار منها ووعدها بهدية .
للهدية وقعها السحري إذا كانت تفي بشروط نجاحها فقد قال صلى الله عليه وسلم (تهادوا تحابوا) وحبا في الاختصار لم اذكر تلك الشروط إلا لمما في ثنايا المقال ... وشكرا

.

هل ما تم طرحه من مسبابات لهروب الخادمات يعود الى استبيان تم إجرائه على الخادمات الهاربات
ام هو وجهة نظر حسب خبرات سابقه من ضمنها التعامل مع الخادمات الهاربات
في نظر الكثير منها صحيح وبالخصوص عدم الأحترام لها من قبل افراد الأسرة فهذا يعد من الدوافع التي قد تدفعها الى الهروب
ولكن هناك من هي معده نفسها للهروب من قبل ان يتم استقدامها للألتحاق بمن سبق وان اتفقت معه على ذلك

ولكن هناك من هي معده نفسها للهروب من قبل ان يتم استقدامها للألتحاق بمن سبق وان اتفقت معه على ذلك

صحيح
مهما وفرت بعض العائلات كل الظروف والمعاملة التي تناسب العاملة فان قرار الهروب حتما سيحدث اذا كانت قررت ذلك
طيب السؤال الان
ماالحل مع الشغالة في مثل هذه الحالة؟
ليس بيدي او بيدكم بل بيد النظام الذي تعلمه من بلدها ان الهروب اسهل مايكون في السعودية

هروب الخامة حدث جديد تنامى حتى اصبح ظاهرة !
لم يكن يعرف بالسابق ان خادمة هربت من بيت كفيلها
ولم يكن يعرف تاجير الخادمة على الإطلاق
ويبدو اننا بين ( سبب ونتيجة )
هناك حلقات متصلة ببعضها وهي كالنالي : ـ
هروب ـــ ايواء ـــ تشغيل ------->>>> ( أدى الى ) --->> تشغيل ـــ ايواء ـــ هروب ....
وهاكذا حلقة مفرغة باتت ليس لها بداية ولا نهاية !
يعزز ذلك ويدعمه :--
* غياب حجم خطر المشكلة في ذهن المواطن .
* ضعف الحس الوطني .
* اغراء عروض المشغلين للخدم .
* العقوبات لم تكن بحجم المشكلة .
* اتحاد اهداف ثلاثة ( تقاطع مصالح ) ( الخادمة ،والسمسار ، والمشغل ) مما يعطي للظاهره زخمها القوي .
نعم بات لبعض الخادمات ( اجندة ) وهي في بلدها
بسبب اغراء المحصول المادي،
وحرية التنقل المجاني
والإيواء المجاني كذلك
والإتصال ببني جلدتها واقعا او مهاتفة .
فجاء المنتفعون يخططون لها ويحرسون الإنتقال ، ويتفاوضون عنها كذلك !!!
وما عليها (هي) فقط الا الخروج لهم مرة واحدة بناصية الشارع وينتهي كل شيء عليها !!
في هذه اللحظة لا تخاف الا من رجل الأمن فقط الذي يقدمها للعدالة والنظام وغيره لايمكن ان يمسها بسوء
لهذا التبليغ عن الهاربات دون انتظار واجب وطني
لقد رتب لها انها ستهرب في يوم كذا ، ويوم كذا ،، بين الساعة كذاوكذا ،،
في سيارة من نوع كذا وقد لبست الخادمة ملابس كذا .
هذا يحصل بهذا الترتيب او ما يشابهه
لكن المعاملة الجميلة
وعدم اتاحة التواصل
يكسر حدة الهدف ويبقيه باهتا ،،، او يؤجله ،،، او يلغيه تماما
ظاهرة بهذه القوة والإندفاع اضحت مشكلة اجتماعية ينبغي ان تتظافر الجهود لتقليم اظفارها
بالتبليغ عن السماسرة رجالا ونسائا
التناصح فيما بيننا
وابراز حجم المشكلة جنائيا ووطنيا
عدم تشغيل الخادمات المعروضات
او القيام بالدعاية لهم
أوتقديم ارقامهم للإتصال بهم ..... وشكرا

موضوعك جدا رائع يليت الكل يسمع

ماشاءالله عليك طرحت فـ أبدعت .. وضحت الأسباب وتطرقت للحلول بطريقة مبسطه وواضحه

الله يجزاك خيررر وبارك الله فيك

اشكر كل من قرأ
واشكر كل من علق واثنى
واشكر كل من له ملاحظة اعجبته
واشكر كل من له ملاحظة امتعض منها ،وحب استبدالها او تعديلها
واشكر كل من له ملاحظة رآى ان كاتبها بالغ فيها
شكري موصول لهذا المنبر الرائع ( طلبات وعروض العمالة المنزلية )
والقائمين عليه
الذي لم يقصر همه على تقديم خدمة العروض
بل تعدى الى تقديم كل مايخدم هذه العروض واصحابها
واهنيه بهذا المستوى من التواصل الجماهيري داخل وخارج القطر
وماذلك الا لجودة الطرح
وثقة الزائر
وبكل تقدير ارحب بلإخوة الزوار وتعليقاتهم مع او ضد
فليست الحقيقة ملك لأحد يمنحها متى شاء ، ويمنعها متى شاء

..... وشكرا

اذاعة القرآن الكريم وسماعها بصوت هاديء محبب عند الكثير من الخادمات
كثير من الخادمات المسلمات يرغبن في سماع القرآن
وأحيانا من غير المسلمات
عندما تخبرهن انه الكتاب المقدس فمن باب الفضول تريد سماعه
بجعل الصوت هاديء يسمعه من يرده في المطبخ او في غرفة الغسيل دون رفعه
انهاعادة جميلة
دون الإلحاح في فتحه
ودون السؤال عن من اغلق المذياع !!؟؟
ان رأت ربة البيت الرغبة في ذلك
فحدس ربة البيت كافيء بهذا المجال
.............. وشكرا .

أعجبني الموضوع واعتقد كل العوائل السعودية تعرف ان الدين المعاملة
اضرب لكم مثل الرواتب للعاملة المنزلية المتميزة في اثيوبيا بما يعادل ١٠٠ ريال شهريا( شامل )
الهروب من قبل الخادمات سهل جداً لان القانون السعودي فيه بعض الثغرات آلتى ممكن تنجو منه الهاربة ( الخادمة )
كما تعلمون يعمل شهادة هروب ثم تعمل فى البلد كما يشاء لها ثم تسلم نفسها للترحيل ، وكما تعلمون الترحيل إجراءاته خفيفة على الهاربة ثلاثة ايام وترحل بدون الرجوع للكفيل وعدم محاسبتها لماذا ؟ الله اعلم
ونحن ندفع نزيف قلوبنا وهى الوحيدة المستفيدة مع سمارة الهروب !!!

واتمنى الانتباه له من قبل الداخلية السعودية بالتعاون مع اهل الحدس الوطني لان استقدام الخادمات شئ مكلف على المواطن واعتبرها سرقة يحاسب عليها الشرع واذا أحبت الداخلية السعودية التعاون معي وإعطائ التكليف المباشر لن أترد في حماية وطني من هؤلاء اللصوص والضرب على يد من حديد على كل خادمة هاربة وتعويض كفيلها حتى يعرفون كل من تسول لهم أفكارهم بعدم التعدي على ممتلكات المواطنين

والله من وراء القصد والموفق الله
ابو سعود ٠٥٠٥٦١٦١٤٢

موضوع رائع ولكن اكثر الخادمات هربا الاندونيسيات والسبب الاكثر انتشارا هو وجود عمل لها يصل في بعض الاحيانا راتبها ل1500 ريال شهريا فأين المقارنة بين راتب 800 ريال الي راتب 1500 ريال هناك فرق كبير وبطبيعة الحال النفس البشرية تطمح دائما للافضل يعني لو انا خادمة راتبي 800 او 700 ريال ويعرض علي عمل اخر ب1500 ساختار الراتب الااعلي وساهرب وبدون تفكيييير حتى

الاستاذ صالح القصيمي موضوعك مهم وطرحك رائع بارك الله فيك وفي فكرك المتفتح ونفع بجهودك
والله يااستاذنا الفاضل انني احدى المتضررات من هروب الخادمات وذلك لهروب خادمتين من منزلي مع انني احسن المعاملة ولايوجد لدي اطفال ولكن الذي تاكد لدي ان اهم مسببات الهروب امور من اهمها مايلي :
- اتاحة الفرصة للخادمة لتملك اكثر من هاتف جوال تتكلم فيها كيفما تشاء ومتى ما ارادت وعن طريق الجوال تم بناء العلاقات المشبوهة وتم الاتفاق على موعد ومكان الهروب الذي لايعلمه الا الله سبحانه.
- الامر الثاني هو غياب الرقيب والمحاسبه لوجود خلل في نظام العمل لدينا والمواطن المسكين هو الضحية تهرب الخادمة او السائق وبعدما يتم القبض عليه يدل السلطة على كفيله ليقوم الكفيل بعمل اجراءات سفر مكفوله على الخطوط السعودية !؟هذا هو التكريم للمكفول والتجريم للكفيل ...الموضوع حديث ذو شجون وله بقية وكل ما كتبته وقع لنا شخصيا ولدينا كل الاوراق الثبوتيه بذلك ...والله المستعان

.

اخي صالح القصيمي موضوع جميل ورائع لاكن ليس له فائدة لي او لغيري من السعودين الذين هربت شغالاتهم نريد حل نريد حل نصرف دم قلوبنا ...وذالك لحاجتنى
انا مثلا استقدمت شغالتين في مدة اقصاها اربع سنوات و كليهما هربا مع اني كنت محسنة في تعاملي معهم ...؟
و الأخيرة طلبة زيادة في راتبها وزدناه لها وكانت تاخذ راتبها في اخر كل شهر ولاكن بعد ثلاث شهور هربت .....

انا محتاجة لشغالة في منزلي لدي 3 اطفال (والحمد لله) من 6سنوات الى اصغر واحد عمرة سنة ....وانا طالبة جامعية انتساب احتاج الى الخروج من المنزل في بعض الايام الى الجامعة او الى مستشفى ......لذالك احتاج الى شخص بالغ يكون موجود في منزلي ليراقب اطفالي اثنى نومهم و العناية بهم الى ان ارجع الى المنزل ......أود ان اُشير الى انني ارفض ان تقوم الشغالة بالاهتمام بأطفالي بشكل كامل مهما كان السبب

ولذالك وللاسف الشديد انني اقوم بتشغيل شغاله هاربة ولو كانت مخالفه .....
ماذا افعل اتبعت النظام بحذافير مرتين متتاليتان ولاكن النظام لم ينصفني