 |
 |
 |
 |
 |
 |
ملاحظة : الرقم خاص فقط بإعلانات العمالة المنزلية
09-05-2010, 05:38 PM
|
|
|
|
عندك خادمه اخلاقها سيئه؟
لا داعي الان لتسفير خادمتك او سائقك وتخسروا تكاليفكم وتتكلفوا مصاريف اضافيه وبدون خداع الاخرين او غشهم من سوء سلوك الخادمه او السائق لدينا الحل: نحن نقوم ب,,,,,ة وضع الخادمه او السائق اذا كانت هناك اي مشكله معهم سواء اخلاقيه او سلوكيه او اضراب عن عمل او رغبه بالسفر لكل حاله عندنا مكان مناسب للعمل التواصل عبر الخاص |
|
09-07-2010, 03:18 AM
|
|
|
|
صح واشكرك على رفع الموضوع والمشاركه جاهزون لحل مشكلاتكم بإذن الله التعديل الأخير تم بواسطة العمالة المنزلية ; 09-07-2010 الساعة 08:21 AM |
|
09-07-2010, 08:28 AM
|
|
|
|
كيف مافيه تفاعل؟ مارديت عليك يعني؟ الله يهديك بس وبالعكس اسديت لك نصيحه ومازلت بتابع معك الموضوع عموما الله يسامحك ويتوب علي وعليك |
|
09-07-2010, 08:30 AM
|
|
|
|
من استفسر ليش على الخاص لان فيه من لايحب اطلاع الاخرين على مشكلاته اما من طرح المشكله على العام فيبشر بسعته ماعندي اي مشكله |
|
09-08-2010, 06:59 AM
|
|
|
|
استاذي القدير
الخادمات حظوظ لا أحديستطيع تغييرطبيعة الخادمات ربما تكون الخادمة تربيتها سيئة وقاسية يصعب على الكثير تغييرها واحياناً اخيك ترا منه سلوك سيء يصعب عليك تغييره الخادمات يستطيع تغييرها اصحاب مكاتب الاستقدام السيئين يقولون لها بعد ان ترفض العمل اعملي ثلاثة أشهر حتى ينتهي العقد الذي بيننا وبين الكفيل ثم اضربي عن العمل وتخلو مسؤليتنا والا سوف ندفعك مقابل ذلك مبلغ وقدرة تعود الى الأسرة وتعمل بأخلاص حتى تنهي ثلاثة اشهر ثم تضرب عن العمل وعندما يعود بها الكفيل المغلوب على أمره يقولون له قدم من جديد لأن العقد الي بيننا ثلاثة اشهر ونخلي مسؤوليتنا عن الخادمة ناسين أن الكفيل دفع مبلغ وقدرة من أجل ان يستقدمها كنا في السابق نغفل عن عمليات النصب والإحتيال ولكن ثق بأن الكثير اصبح يفقه كل شيء قبل الإقدام عليه وكل عمليات النصب سوا من مكاتب او اشخاص آخرين اصبحوا ينكشفون في هذه الأيام لأحد يقدم خدمة للآخرين الا بمقابل مبلغ وقدرة |
|
09-08-2010, 09:50 AM
|
|
|
|
انا استغرب كثيرا من الردود والهجوم الغير مبرر هل هو بدوافع معينه؟ ام بجهل وصعوبه في الفهم؟ ام بسوء تربيه في تعمد سوء الظن المباشر؟ فكرتنا واضحه جدا جدا ولا يتطرق اليها اي نوع من الاستغفال او التحايل نقوم ب,,,,,ة المشكله بحسب نوعها فمثلا لو كانت الخدامه رافضة للعمل بسبب كثرة العمل فلنا علاقات مع مستشفيات وبنوك واماكن عامه ستتناسب طبيعة عملهم معها دون ان يخسر الكفيل اجرة التسفير او امتناع المكتب من ارجاعها او غش كفيل جديد ونقلها اليه دون الابلاغ عن اسباب ذلك اما ان كانت المشكله تتعلق مثلا بأفكار معينه او سوء معامله من الخادمه فنبحث ايضا المشكله ونتفهم ماهو السبب بداية من الكفيل فإن اتضحت الاسباب وتوفر العلاج عالجناها والا تدخلنا لمعرفة السبب الحقيقي من الخادمه واستعنا بأخصائيين للعلاج وامكانية نقلها لعمل مناسب في مكان آخر وحتى لو كان هناك مشاكل تتعلق بأمور جنسيه او غيرها فهناك اماكن عمل مناسبه تحول دون الاحتكاك المباشر لوجود مكان مخصص ومستقل لهم وكما قلنا كالمستشفيات والمستوصفات ومجمعات سكنيه وغيرها او حتى تزويجهم ومن الصعب طرح كل المشكلات والامثله والحلول والا لاحتاجت لموقع مخصص وصفحات كثيررررره جدا واما نحن فنأخذ اتعابنا بعدما تنتهي المشكله تماما يعني ابي افهم وين الغش؟ ووين التلاعب؟ يعني لسنا مكتب استقدم الخادمه عشان نسكتها لين تتم ثلاثة اشهر التجربه ولسنا نسوقها لكفيل آخر ونأخذ الاتعاب دون اعلامه بالمشكله بل العكس تماما لو احتاجت لنقل كفاله فنحن نقوم بتوضيح المشكله بشكل تام للكفيل الجديد ويكون فاهم وقادر على الحل وتقبل الموضوع يعني فكينا الكفيل القديم من الكذب والتدليس على الناس بعيوب الخادمه وفكينا الكفيل الجديد من اخذ خادمه دون معرفة عيوبها الحقيقيه وهذا السبب اللي يخلينا نتأخر احيانا في حل بعض المشكلات لاننا نبحث عن علاج مناسب وارجو ممن يردون ان يرقى مستواهم العقلي والادبي ويكونون اكثر تركيز قبل الرد |
|
09-08-2010, 10:00 AM
|
|
|
|
كلام الاخ صحيح وهناك من لديه القدرة على حل اكثر مشاكل العمالة وانا تعاملت مع مكتبين في دبي الاول اسمه الاهلية كان يرجع عمالة بشكر رهيب وعنده هروب كثير والاخ مكتب المحيربي ارسلت له بحدود خمسين عاملة لم ترجع عاملة واحدة وهناك من لديهم سياسة جيدة في حل المشاكل فكلام الاخ صحيح وهو لم يقل لكم انه نجح في حل جميع المشاكل لكن قال انه يقدر فبارك الله فيه وفيكم |
 |
| مواقع النشر (المفضلة) |
|
|
|
العرض العادي
