مايحق للكفيل في حالة رفض الخادمة العمل بدون سبب
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارغب في الاستفسار عن عدد الرواتب التي يحق للكفيل حجزها وعدم إعطاؤها الخادمة نظاما في حالة رفضها للعمل بدون أي سبب
حيث أن لدي خادمة إندونيسية عملت فقط لمدة عشرة أشهر وهي الآن تريد الرجوع لبلدها بدون أن يكون هناك أي سبب ، ولم تعاني لدي لا من كثرة العمل ولا من سوء المعامله .

رجعها للمكتب

ليه المكتب ماضمنها لك !

مكتوب في العقد تدفع تعويض للكفيل رواتب 3 اشهر والتذكره عليها يعني المفروض5 شهور تكون عندك
هذا بالنسبه لاندونيسيا

قسم مبلغ استقدامها وتاشيرتها وإقامتها على 24 شهر


واضربها في باقي العقد من شهور المبلغ الذي يظهر هو المفروض دفعه

عليكم الجديه معهم اما العمل او تحمل التكاليف

وعقد سفارتهم لا تعتمدون عليه لاننا ببساطه قطعنا علاقة العمل معهم