ارجو مساعدتكم بالمشوره
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

طلبت استقدام عامله منزلية ( سيرلانكية) وان يكون عمرها مابين 27 الى الثلاثينات من مكتب بوسبيت ( الحزم) بالأحساء وذلك في نهاية شهر رجب 1432هـ وكنت معهم بالأتصالات للأطمئنان على أمور اختيارها ومتى تأتي والجواب مثل ماقلنا لك مابين سته الى ثماني شهور طيب اود تغير ان تكون جديده قالو لي بس نحصلها وهكذا ،وفي يوم ما اتصل علي الموظف المصري( ماهر) يقول لي هل وصلت خادمتك قلت لهم انتم اعرف مني وبعد الأتصالات اتضح انها في مكتب المتابعه الأجتماعية ( التسول) بالدمام واستلمتها من هناك ووجدتها كبيره في السن 48سنه واثناء السوالف بين الزوجه ومعها اخبرتها بأنها مريضه قديما في الظهر وتمت تجربتها لكي تعمل وزاد الألم في الظهر وقمنا ب,,,,,تها في مستشفى حكومي وتم علاجها واعطيت العلاج الازم وتم تزويدنا بتقرير طبي بعد طلبنا بأن يوجد كسر قديم وملتئم في الفقره الثالثه وتم تزويد المكتب ذلك فرفض بحجة ان التقرير ناقص لم يكتب بأنها غير صالحه للعمل واخذناها لمستشفى الملك فهد بلهفوف تم تنويمها يوم ثم خرجت واعطيت راحه لمدة اسبوعين ، وبعد هذا قالت العامله بأنها ارغب بالسفر وتصيييييييح تبي السفر فما العمل ، وهل يكون تسفيرها من حيث التذكره على المكتب ، اجيبوني الله يجزيكم خير.

هلابك اخوي

اذا الخادمه رافضه العمل توجه لقرب مركز شرطه وراح يعطونك تقرير برفض عمل الخادمه

وبشكل هذا توجه للمكتب وسلمه الخادمه هذا اذا في الاتفاق الي بينك تسترجع الخادمه

في حالة رفض العمل والمرض وبنسبه للتقرير الطبي بالفعل لابد ان يذكر فيه انها غير صالحه للعمل

وبخصوص التذكره هذا على حسب العقد الي بينكم واذا الخادمه لها رواتب عندكم لا تسلم الخادمه رواتب سفرها من رواتبها

تنبية في حالة انك راح تسلم المكتب الخادمه استلم منهم ورقه انهم استلمو الخادمه

تحيتي

الى العضو العزيز/ مسير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك على مرورك وتجاوبك السريع وجزاك الله خير.
بالنسبه للذهاب لمركز الشرطه هل تكون معي او يكتفى بالجواز / وهل يكتفى بتقرير الشرطه او الذهاب للأماره.

وإذا سلمت الخادمه للمكتب بدون ذلك يترتب علي شى . خلاص فاض الكيل من المكتب ومنها والحمد الله جالسه ومرتاحه حسب ماقرر الطبيب لكن الى متى .

وعليكم السلام اخوي

عزيزي ورقة رفض العمل من الشرطه فقط والابد ان تكون الخادمه معك

مافهمت عليك اخوي بس اذا سلمت الخادمه من غير ماتثبت انها رافضه العمل ممكن مايعوضك

والاكن اخوي لورحت لشرطه ماياخذ منك وقت والا تتساهل في حقك اخوي طالب فيه

وهذا حال الدنيا

والله يسهل امرك اخوي

تحيتي

شكروتقدير
 

السلام عليكم

مشكور مع التقدير بالفعل اخذت الورقه من الأماره

واعطيتها للمكتب مع تقرير طبي يوضح بأنها لديها كسر قديم

هذا بعد ان تم التفاهم بشكل مباشر مع صاحب المكتب شخصيا ، وتم بالفعل اتمام الأجراءات بتسوية مسير رواتب وتبصيمها مع العلم لم تشتغل شىء وتم كتابة في المسير خمسمائه ريال وهذا المبلغ اعطي للخادمه من الأهل بدافع شخصي ليس إلا. فطلبوا مني أن اعمل لها خروج نهائي وتسفيرها وتزويدهم بصوره من شهادة المغادره وصوره من التذكره لأكمال بقية الأجراأت البديله ، ونصحوني بأن اغير وجهة الخادمه الى اثيوبية ودفع 2000ريال ثم تغلصت الى 1500 وتأتي الى 2ـ3 شهور وبكامل الضمانات وبديله لها ولك التفكير * وبالفعل تم عمل لها خروج نهائي ، وحجز تذكره لسيرلانكا دايركت ب900+50 توصيل وتم دفعها . والسؤال هل تسفيرها يكون علي او على المكتب حيث طرحت هذا السؤال على المكتب وقالوا لي تسفيرها عليك .؟ والسؤال الثاني هل الأثيوبية اقل من السيرلانكية ولماذا 2000ثم يتقلص الى 1500... وهل انا الذي يقدم على الفيزا من مكتب العمل ام المكتب.

اخوي بكم استقدمة السريلانكية يعني كم دفعة لهم

علشان اوضحلك اكثر