عمالة, خادمات, العمالة المنزلية

عمالة, خادمات, العمالة المنزلية (https://www.amalh.net/index.php)
-   أنظمة العمالة المنزلية (https://www.amalh.net/forumdisplay.php?f=36)
-   -   إصرار الفلبين على الراتب الجديد يعطل استقدام العاملات (https://www.amalh.net/showthread.php?t=60534)

12-09-2012 09:46 AM

إصرار الفلبين على الراتب الجديد يعطل استقدام العاملات
 
http://www.alriyadh.com/2012/12/09/article791144.html

تمسك الفلبين براتب 1500 ريال يعطل استقدام عمالتها المنزلية


إصرار الفلبين على الراتب الجديد يعطل استقدام العاملات

الرياض - فهد الثنيان


تفاقمت أزمة استقدام العاملات المنزليات من الفلبين بعد تمسك "مانيلا" براتب 400 دولار "نحو 1500 ريال" ليضاف الى الشروط السابقة التي تتضمن تحديد ساعات العمل والإجازة الأسبوعية.

وظهرت وزيرة العمل الفلبينية على قنوات تلفزيونية في مانيلا، لتؤكد إصرار وزارتها على عدم إرسال العاملات المنزليات إلى السعودية إلا براتب 400 دولار وتسجيل ذلك في العقد المجاز من السفارة الفلبينية بالرياض، مما عطل مسار الاستقدام.

فيما أكد ل "الرياض" رئيس مجلس الأعمال السعودي الفلبيني في مجلس الغرف السعودية وليد السويدان أن الراتب العادل هو 1000 ريال للعاملة المنزلية الفلبينية، مضيفا ان الظروف الاقتصادية للأسر السعودية لا تسمح بمثل هذا الراتب المبالغ فيه.

وطالب السويدان الأسر السعودية بالتريث قبل استخراج تأشيرات العاملات المنزليات من الفلبين لعدم اتضاح الصورة وتعثر طلبات الاستقدام بسبب الاشتراطات الجديدة بعد إصدار المملكة الآف التأشيرات.

وتوقع السويدان حل الإشكالية خلال الشهر القادم في حالة قبول الاسر السعودية بالشروط الجديدة التي فرضتها مانيلا.

وكشفت مصادر مطلعة ل "الرياض" أن العقد الجديد يعتبر ملزما للأسر السعودية في حالة توقيعها عليه، وسيجبرها على دفع الراتب الجديد لانه سيتضمن اعتماد وزارة العمل بعكس العقود السابقة المبرمة من قبل اللجنة الوطنية الاهلية.

وكان نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني أعلن قبل نحو شهرين ان الفريق الفني المشكل من وزارتي العمل والخارجية نجح في الوصول إلى صيغة عقد قياسي مقبول من الجانبين السعودي والفلبيني لحفظ حقوق الطرفين ولا يتضمن ما يمس خصوصية المواطن.

وتكبد الاقتصادان الإندونيسي والفلبيني في الفترة الماضية خسائر فادحة نتيجة إيقاف إرسال العمالة للسعودية، طالت قطاعات الطيران والفنادق والمستشفيات التي تعتمد على إصدار الكشوفات والفحوصات الطبية للعمالة المرسلة، مع تضرر المؤسسات المالية والبنوك نتيجة انخفاض التحويلات المالية من المملكة وانخفاض فائدة عمولاتها بشكل كبير مما ساهم في ارتفاع معدلات البطالة في كلا البلدين.

ويتجاوز عدد العمالة الفلبينية في المملكة 1.5 مليون عامل وعاملة، وتمثل العمالة المنزلية نحو 15% من إجمالي العمالة الفلبينية.

فيما ارتفع حجم التحويلات المالية للعمالة الفلبينية من المملكة 5% قبل موسمين ليصل إلى 1.54 مليار دولار بما يوازي 8 %من إجمالي تحويلات العمالة الوافدة، ومن الممكن أن يؤدي تراجع حجم التحويلات من المملكة إلى ضعف نمو الاقتصاد الفلبيني.

12-09-2012 10:09 AM

المهم ايش الضمانات للمستقدم

ايش يضمنها عن الهروب

بس هم المستفيدين وبس

12-09-2012 12:49 PM

حلوه اعطيها 1500 ريال وتشتغلي 8 ساعات باليوم !!!

وباقي اليوم اقعد انا اكرف فيه !!!

12-09-2012 02:13 PM

ترا 1500 راتب جدا مبالغ فيه وكثير عليهم وهم نفسهم عارفين ان ال 1500 تعتبر راتب كبير بالنسبه لهم
عشان كذا المفروض من الجهات المسؤوله عندنا انهم مايسمحون لهم يفرضون هالشرط بالذات علينا وان الراتب مايزيد عن 1000 ريال او يتم ايقاف الاستقدام منهم نهائيا

12-10-2012 07:07 AM

ارجو ان لا ينسى الاخوة ان الدولار ينهار في مانيلا بشكل تدريجي
قبل سنين كان سعر الصرف
دولار = 45 بيزو
الان الدولار 40 فقط والاقتصاد الفلبيني ينمو بسرعة ويتوقع ان يصل الدولار الى اقل من 35 بيزو
وهذا يعني انه مستحيل ان يخفضوا راتب العاملة

1500 ريال = 16000 بيزو
وفي الفلبين لا يمكنك ان تعيش باقل من 100 بيزو باليوم
ماذا لو كانت الاسرة مكونة من اربع او خمس اشحاص
الراتب 1500 ريال لا يكفي
هذا غير المدارس والعلاج والمصاريف الاخرى

الحل الامثل هو
ان تعطى العاملة 1500 ريال
ولا يزيد سعر الاستقدام عن 4000 ريال

فالتذكرة الان 1800 ريال
ومكتب العمل والسفارة والتامين 600 ريال
والفحص الطبي 200 ريال

فلو اخذنا من الكفيل 4000-5000 ريال لكانت كافية
لاننا لن نحتاج الى سمسار يحرق السوق ويتحكم بنا
ولن نحتاج وقتها الى ان ندفع للعاملة كل شي لكي تاتي لمانيلا

انظروا الى هونج كونج
الراتب 1800 ريال
والعاملة تدفع لمكاتب هونج كونج 4000 ريال
وتدفع لمكاتب مانيلا 4000 ريال

والكفيل في هونج كونج لا يدفع لمكاتب بلده ولا لمكاتب الفلبين

كذلك الامر في تايوان واسرائيل

الحل هو اعطاء العاملة الراتب مع تخفيض اسعار الاستقدام
وتحديده
واي مكتب يطلب اكثر من السعر المتفق عليه يحاسب

هذا الكلام اقوله بعد عمل دراسة لبعض الدول
فوجدت ان الدول التي تعطي العاملة راتب مرتفع لا يوجد لديها مشاكل والعاملة هي من تدفع للمكتب في بلدها والمكتب في البلد الاخر

مثل هونج كونج وتايوان واسرائيل
والعاملة التي تعطى راتب قليل لا تدفع شي ومشاكلها كثيرة
والسبب
ان من دفع يخاف على فلوسه ويكون اكثر جدية من الذي ياخذ كل شي مجاني

12-10-2012 07:12 AM

وانا على يقين لو يكون الراتب 1500 ريال ان سعر الاستقدام مستقبلا لن يتعدى قيمة التذكرة فقط ومبلغ بسيط

12-10-2012 09:29 AM

نتمنى ذلك ابو اسامه

12-10-2012 11:34 AM

ياعمي ادفع ١٥٠٠ راتب
بس تجئ ؟

ما يعلقون طلبي

12-10-2012 01:43 PM

والاهم ماتنحاش !!

ولا وش الفايده نستقدم وندفع ونرفع الراتب وكم شهر وهي منحاشه وتطق 3000 ريال بالراحه ؟؟!!

12-10-2012 07:22 PM

حسبي الله على كل من ضيق على المسلمين
من وزير العمل الا اصغر سمسار يستغل ظروف الناس
الله حسيبهم ويضيق عليهم مثل ماضيقوا علينا

12-11-2012 03:43 AM

وجهه نظر معقولة في حال هي من دفع تكاليف الاستقدام
لكن القهر الحي احنا ندفع كل شي وفوقها راتب 1500!!!
وهي تجي لاتحس بالمسؤولية واذا كانت دفعت لهم شي فلا يتجاوز الراتب وماتفرق معاها
واول ماتخلص سنتين تروح وماتفكر ترجع
لكن لو راحت هونج كونج بتتذكر المبالغ اللي دفعتها وتنضبط
بس كل هذا احلام بالخيال والواقع يقول شي ثاني

12-15-2012 10:53 AM

يلناس ياعالم احنا من شدة الحاجه دخلنا فبيوتنا وعلى اطفالنا حبشيات وكينيات من الشارع وبرواتب باهظه 2500 و1800 غير العربون الي يندفع للي جايبه واحس انهم مريضات نفسيات وريحتها تظل بالبيت والله زوجي قرف من البيت من ريحتها وطريقتها باللبس بذات الفئه السمراء والله من تجربه الفلبينيه تقلب اطفالك واهم اهم شيء ورود عندها مخافه من الله بالاطفال مع العلم انها مسيحيه ريحتها اذا اقبلت عليك والله نفسك تضمها هذي الفئه الي اضمن اطفالي عندها بعد الله بليززززز لا تحسون ان الراتب واووووو وراح تدمر الميزانيه ادفع لها 1500 كفايه اخذها وين ماابي البسها الي ابي هالمؤقتات تلبسلك العبايه على الراس كانها المعزبه والله اني مغبونه حتى الليموزين ادفع لها مااقول الا حسبي الله والنعم الوكيل .


الساعة الآن 11:36 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir