عدد  مرات الظهور : 1,447,028


عدد  مرات الظهور : 13,265,633


عدد  مرات الظهور : 15,185,231

 

 

الرئيسية للإعلان في الموقع طريقة التسجيل في المنتدى طريقة اضافة إعلان للتسجيل عمولة الموقع تحذيرات  اتفاقية الإستخدام طباعة نموذج لرواتب الخادمة

New Page 8

تحذير: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية المباشرة أو معرفة تامة بالشخص المحول إليه فقد تكون ضحية للمتلاعبين والموقع غير مسئول مطلقا عن جميع التحويلات المالية ولا يوجد مخول من الموقع لإدارة المبيعات وليس للموقع صلة بتاتا مع اي اعلان او معلن سواء طلب او عرض فالأختيار يعود لك فقط والموقع لا يتحمل أي مسئولية قانونية جراء قرارك


العودة   خادمات , استقدام , العمالة المنزلية > الأقسام العـــامة > أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم

أنظمة و اجراءات العمالة و مشاكل الخدم لجميع الاستفسارات عن اجراءات العمالة المنزلية او مشاكل الخدم , مساند

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
e
قديم 07-23-2012, 02:00 PM   #1 (permalink)
عضو متميز
 
الصورة الرمزية احمد الشريف
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 353

 

http://amalh.net/images/twitter.gif

http://amalh.net/images/twitter.gif

http://amalh.net/images/twitter.gif

Exclamation لائحة جديدة للعمالة المنزلية تحدد ساعات العمل والإجازة الأسبوعية

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 07-23-2012, 02:00 PM ]
عزيزي العضو أو الزائر : لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية ,ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل  , ما تكتبه او تقوله  .. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة  بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا
New Page 15

لائحة جديدة للعمالة المنزلية تحدد ساعات العمل والإجازة الأسبوعية

"ميثاق" الرياض تنتظر وزارة العمل إقرار اللائحة الجديدة الخاصة بالعمالة المنزلية بعد رفعها للجهات العليا للاطلاع عليها واعتمادها. وتتضمن اللائحة وفق المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي، جميع الحقوق الخاصة بالعمالة والواجبات التي يتعين عليها القيام بها. وقال مصدر في وزارة العمل وفقا للشرق إن اللائحة تحدد ساعات عمل العمالة المنزلية، وتشتمل على إجازة أسبوعية أسوة بالعاملين في القطاع الخاص.
وأضاف أن لجنة مختصة أعدت لائحة تفصيلية وأخذت بعين الاعتبار جميع الملاحظات التي رصدتها حول قضايا وشكاوى العمالة الوافدة وأرباب العمل، بما يضمن لكل طرف حقوقه ويتماشى مع لوائح حقوق الإنسان في المملكة والعالم العربي.
من جهته، أكد عضو المنظمة العربية لحقوق الإنسان المستشار العمالي حامد الجهني، أن اللائحة التي يُنتظر صدورها قريباً ستكون منصفة للعمالة المنزلية ولأرباب العمل، إذ أنها تتضمن الحقوق الكاملة كونها تحدد ساعات العمل والإجازة الأسبوعية. ولفت إلى أن اللوائح المعتمدة للعمال لا تطبق على العمالة المنزلية، خصوصاً فيما يتعلق بتحديد ساعات العمل وإعطائهم إجازة أسبوعية وسنوية، مؤكداً أن اعتماد اللائحة الجديدة سيقلل من مشكلات هروب الخادمات والمشكلات المترتبة على ذلك. وأفاد أن اللائحة تتضمن صرف الرواتب الشهرية للعمالة المنزلية في أوقاتها دون تأخير ضمن عقد يُبرم بين الطرفين.
وخلص الجهني إلى أن أنظمة العمل والعمال في المملكة صارمة والتطبيق قوي والتجاوزات نادرة، نافياً وجود مضايقة للعمالة وإلا لما بقيت في المملكة العربية السعودية هذه النسبة الكبيرة من العمالة تمارس مهامها.
وتأتي اللائحة الجديدة لتنظيم سوق العمالة المنزلية التي تعاني مشكلات عديدة، بهدف تنظيم ساعات العمل والإجازات الأسبوعية والسنوية وطبيعة العمل.
ويقدر عدد العمالة المنزلية في السعودية بنحو 1.2 مليون عامل وعاملة منزلية، ويبلغ حجم إنفاق السعوديين على عمالة المنازل نحو 28 مليار ريال، ويتكبد السعوديون فارق زيادة المرتبات سبعة مليارات ريال سنوياً كعبء إضافي، كما أن 10% من المرحلين يستنزفون 300 مليون ريال خلال فترة التجربة. كمصروفات نفقات خلال تلك الفترات التي تسبق ترحيلهم لأسباب إما صحية أو عدم تأهيل العمالة لأجواء العمل.
وتستحوذ العمالة الإندونيسية على النسبة الأكبر من العمالة المنزلية، إذ تقدر بنحو 80%، فيما تشكل نسبة السائقين 20%، وتعدّ السوق السعودية الأكبر حجماً في مجال الاستقدام للعمالة المنزلية، الأمر الذي شجع كثيراً من الدول على رفع الأسعار من أجل تحقيق أكبر قدر من الفائدة الاقتصادية من تصدير العمالة المنزلية إلى المملكة.

 

 

 

 


 

   
احمد الشريف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

 

يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا
 
بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.
e
قديم 07-23-2012, 08:24 PM   #2 (permalink)
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 361
افتراضي

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 07-23-2012, 08:24 PM ]
عزيزي العضو أو الزائر : لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية ,ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل  , ما تكتبه او تقوله  .. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة  بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا

وزارة العمل عندما تعطي العمالة المنزلية حقوق
لابد ان يقابلها حقوق تعطى للكفيل أيضا
ونظام مدروس لمتابعة كل الطرفين

__________________
شغاااااااااااااااااااااااااااااااالتي هربت وأي أسرة تشغلها او صاحبة مشغل حسبي الله عليها
البحر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا
 
بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.
e
قديم 07-24-2012, 05:47 AM   #3 (permalink)
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 162
افتراضي

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 07-24-2012, 05:47 AM ]
عزيزي العضو أو الزائر : لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية ,ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل  , ما تكتبه او تقوله  .. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة  بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا

الشعب السعودي بيحلها مع نفسه فمثلا مواعين العشاء او اي شي صار في يوم اجازتها فالشعب السعودي بيترك المواعين لها لين اليوم الثاني يبداء دوامها وتغسلها محلوله عندهم هههههههههههههههه

صادقه بوعدها غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا
 
بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.
e
قديم 07-24-2012, 10:15 AM   #4 (permalink)
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 65
افتراضي

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 07-24-2012, 10:15 AM ]
عزيزي العضو أو الزائر : لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية ,ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل  , ما تكتبه او تقوله  .. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة  بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صادقه بوعدها مشاهدة المشاركة
الشعب السعودي بيحلها مع نفسه فمثلا مواعين العشاء او اي شي صار في يوم اجازتها فالشعب السعودي بيترك المواعين لها لين اليوم الثاني يبداء دوامها وتغسلها محلوله عندهم هههههههههههههههه
السوبيا اللي ****تها على الفطور اصلية ... :d:d:d

بتروهتان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا
 
بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.
e
قديم 07-24-2012, 02:40 PM   #5 (permalink)
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 237
افتراضي

كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ قديم 07-24-2012, 02:40 PM ]
عزيزي العضو أو الزائر : لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية ,ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل  , ما تكتبه او تقوله  .. كما نرجو منك التبليغ عن كل مخالفة  بالضغط على التبليغ داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بتروهتان مشاهدة المشاركة
السوبيا اللي ****تها على الفطور اصلية ... :d:d:d
ههههههههههه والله يااخوي من اول ماقالوا اجازه للعماله الاغلبيه قالوا نترك لها المواعين وتحرم الاجازه يصير تشتغل اول باول ولايتكدس لها الشغل تطلع الاجازه من عينها .. هذا الي سمعته *** وانا اشوف المفروض ذالك اليوم كمان العايله يكون لها اوف وتطلع برا البيت وتتغدي بمطعم مثلا وبكذا لافيه مواعين ولا كركبه ولا ضرر ولا ضرار ولا اتوقع المواعين حقت يوم اجازتها بتموت

بس حنا لنا عوايد مومثل برا واتوقع العماله فاهمينها بس مدري ليه التعقيدات الي حابه من العماله تجي السعوديه بي هالنظام حياها الله والي موحابه تشوف دوله غيرنا .. هم يبونا وحنا نبيهم بس وزارة العمل حجر عثرة بالنص بيننا وبينهم

kraooo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

يرجى دفع العمولة للموقع بعد اي عملية استقدام او تنازل لإبراء الذمة و لمزيد من المعلومات اضغط هنا
 
بلغ عن اي موضوع مخالف بالضغط على العلامة داخل الموضوع حتى يتم الأجراء المناسب علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.
إضافة رد

لنشر الموضوع على صفحتك:

الكلمات الدليلية
للعمالة, لائحة, الأسبوعية, المنزلية, العمل, تجيد, جديدة, ساعات, والإجازة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:17 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education